?-----“優(yōu)秀青年”&“勞動模范”先進人物掠影(二)

有責(zé)任有擔(dān)當(dāng),主人翁意識強——胡雷鳳
她,是上司眼中的好幫手,同事眼中的“熱心腸”。無論是對內(nèi)傳達落實上司目標(biāo)責(zé)任,還是對外協(xié)調(diào)溝通各項事務(wù),她都能妥善安排,確保工作銜接有序。若是遇到同事尋求幫助,她都會及時為對方答疑解惑。
隨著行業(yè)競爭的日趨激烈,公司內(nèi)部業(yè)務(wù)與架構(gòu)將隨之作出了適當(dāng)調(diào)整。她始終都恪守初心,積極發(fā)揮自身優(yōu)勢,在公司體系內(nèi)協(xié)調(diào)各項往來事務(wù),并在不斷適應(yīng)變換崗位的過程中堅持學(xué)習(xí),追求卓越。正是這份嚴(yán)于律己的堅持,凡是她所經(jīng)手的工作,均頗受大家的好評。同時,因其各項綜合業(yè)務(wù)能力突出,還曾多次在年終被公司評為“優(yōu)秀管理者”。
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堅毅穩(wěn)重,業(yè)務(wù)能力強——周培根
在同事眼中,親和、熱情、穩(wěn)重,是與他在工作接觸中最大的感受。無論何時,他總能快速的融入大團隊中,與成員建立良好的協(xié)作關(guān)系。他常常說,一個人強不算真的強,團隊強才是最重要的。事實確實如此,一個分工明確、優(yōu)勢互補的強大團隊,才能真正發(fā)揮1+1>2的效能。
在領(lǐng)導(dǎo)眼中,善于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、并解決問題則是他對待工作最大的優(yōu)點。尤其是在所駐項目的三方審價過程中,他及時協(xié)調(diào)各方單位,針對當(dāng)時的施工方案與組價,適時提出個人獨到見解,力爭為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益。
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做事黽勉,踏實上進——劉 羿
或是常駐項目的緣故,他的皮膚看起來比常人更加黝黑。若是遇到同事拿這事打趣兒,他每每便恨不能拿出當(dāng)年的照片力證自己過往“小鮮肉”的風(fēng)姿。七年時間,他從一名普通工程師,通過不斷夯實自身各項業(yè)務(wù)知識,錘煉成一名綜合素質(zhì)過硬、獨擋大局的項目能手。
無論是項目實施階段的資料編制,還是施工合同審價,亦或是指導(dǎo)現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè),似乎都難不住這個堅毅的小伙子。“工作表現(xiàn)突出,再學(xué)習(xí)能力強,能獨立推進項目生產(chǎn)?!边@是部門分管領(lǐng)導(dǎo)給予他的高度評價。而他本人,則因開展項目業(yè)務(wù)能力突出,曾在年終被公司評為年度“優(yōu)秀管理者”。一分耕耘,一份收獲,生活從來都不會辜負(fù)這些勤勉的人。
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敢于挑戰(zhàn)自我,突破舒適圈——張興斌
與他的工作接觸中,感受最深的便是他時不時傳來的極富感染力的爽朗笑聲。俗話說,愛笑的人運氣不會太差。一個活潑開朗,積極正能量的人,他傳遞的是對生活的熱愛,對未來的美好憧憬。
曾經(jīng),他只是一名普通的鄉(xiāng)村干部,協(xié)助打理村上大小事務(wù)。若是只安于現(xiàn)狀,他或許會一直干到年老退休。然而憑著一股子不服輸?shù)膭艃海赂业奶鍪孢m圈,在項目上從零學(xué)起,凡事親力親為,短短一年,不僅較為全面的掌握本崗位的基礎(chǔ)業(yè)務(wù),同時還能最大限度配合其他部門,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的具體事務(wù)。誰說人到中年就該平庸,那不過是自己又懶又喪一個借口而已。